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公交集团召开文明创建工作推进会

作者:鲍勇 李克武 来源:合肥公交集团 日期:2017-06-01 点击:501次


为进一步推进公交创建工作,切实解决创建中的难点热点问题,531日下午,公交集团召开了文明创建工作推进会。公交集团领导班子全体成员、各单位部门主要领导、分管创建工作负责人参加了会议。公交集团党委副书记、副总经理平伟主持会议。


会议开始前,播放了宣传部和稽查总队创建暗访问题曝光片。宣传部部长李斌分析点评了公交创建工作存在的突出问题,提出了整改意见。


公交集团党委委员、纪委书记林梅分析了当前文明创建总体形势并提出要求:一要加强教育宣传,抓好现场管理,以更细更严的作风,抓好对标达标;二要在查缺补漏上下功夫,高标准严要求,解决好难点热点问题;三要加强信息沟通和工作协调,时刻把握创建工作主动权;四要针对曝光片中反映的问题落实整改。


公交集团董事长、党委书记、总经理彭立煌指出,当前公交创建出现诸多问题的深层次原因主要是思想重视不够高,工作方法不对路,责任落实不到位。

针对创建迎检工作,彭立煌董事长提出四点要求:第一,要充分认清文明创建的重要意义。“全国文明城市”是一块金字招牌,对提升整个城市的品质和形象,提高市民素质有重要意义。文明创建的目的是建设一个崇德向上、文明厚重、和谐宜居的文明城市。对此,各单位、部门务必时刻保持清醒的头脑,务必站在讲政治讲大局的高度,主动跟进、主动担当、主动作为。第二,要一级抓一级夯实创建工作基础。各单位、部门,尤其是 “一把手”对创建工作要真正重视、真正抓,而不是心里想的一个样,嘴上讲一个样,行动上做的却是另外一个样,要做到心、口和行动的高度统一。要主动沉下身子,沉到一线,沉到创建工作最需要的地方去,去发现问题、解决问题。层层压实责任,层层落实工作,认真抓好工作督查和问题整改,切实把创建迎检各项要求落到实处。第三,要对照测评标准抓好重点难点工作。创建迎检测评,公交的问题主要集中在人、车、站三个方面。对驾驶员的要求、对公交车的要求、对公交场站的要求都非常明细,集团公司创建实施方案中写的很明确,宣传部还专门编印了操作手册下发到各个单位和全体员工。大家要对照这些标准和要求,一项一项抓落实,一条一条抓整改,确保对标达标。第四,要加大对创建工作的督查考核。在继续强调“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责;谁丢分、谁负责”的原则基础上,再加上一条“谁包干、谁负责”。集团领导、基层单位要同步实施了领导干部和基层管理人员包干负责制,包干负责不是写在纸上,讲在嘴上就了事。既然“包干”就要“负责”,就要实实在在地去抓、去管。集团领导班子成员、机关部门、各基层单位都要按照责任分工和管理职能加大对创建工作督促检查,发现问题不仅要通报、要整改,更重要的是要把创建工作纳入单位、部门绩效考核,对抓创建工作不力的单位、部门及其主要负责人、相关责任人,不仅有经济上的处罚,同时还要有行政和组织上的处理。

彭立煌董事长强调:当前公交创建迎检时间紧、任务重,全体公交职工一定要拿出守土有责、守土负责、守土尽责的干劲,坚持目标导向、问题导向、效果导向,打好复牌迎检的攻坚战,以优异的成绩迎接“省检”、“国检”,向市委市政府和全市人民交上一份满意的答卷!(鲍勇 文/李克武 图)